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以“三堅持、三著力”為主抓手——用心用情用力做好老干部志愿服務工作

2018-08-23 10:17:37   來源:   點擊: 【字體: | |

   近年來,在省市老干部局的精心指導和神木市委、市政府的堅強領導下,神木市老干部局主動適應老干部工作轉型發展新形勢,堅持為黨和人民的事業增添正能量的價值取向,創新載體、完善機制,不斷加強老干部志愿服務組織建設,特別是依托2014年成立的青松苑365志愿者服務工作站,積極組織開展老干部志愿服務活動,充分激活、凝聚和釋放了廣大離退休干部的正能量。工作中,我們的主要做法是“三堅持、三著力”:

  一、堅持黨的領導,著力強化志愿服務保障

  貫徹落實好中省市老干部工作有關會議精神,緊緊圍繞“落實待遇、營造氛圍、發揮作用”的要求,制定出臺了《關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見》,為積極穩妥推進老干部工作轉型發展、提升深化老干部志愿服務活動,提供了制度保障。認真落實黨章規定,在離退休干部中設立30個黨支部,由離退休干部黨委具體負責指導管理,切實加強老干部黨支部建設,充分發揮黨組織對老干部開展志愿服務活動的凝聚作用,為老干部隊伍志愿服務工作的有效開展提供了組織保障。堅持圍繞中心、服務大局,充分發揮老干局在志愿服務工作中統攬全局、協調各方的作用,通過財政補助、單位籌集、社會募捐等渠道,為老干部積極參加活動提供必需的場地、設施、交通工具等信息和幫助,為志愿活動的有效開展提供堅實的后勤保障,形成了政府主導、社會吸納、自主發展的老干部發揮正能量格局。

  二、堅持服務為先,著力健全志愿服務體系

  以習總書記重要指示精神和中省市相關會議精神為指導,準確把握省委老干部局、榆林市委老干部局對老干部工作的具體要求,在神木市志愿服務總站的直接領導下,按照“自覺自愿、盡己所能,發揮余熱、服務社會”的原則,不斷創新活動方式,有效傳遞社會正能量。圍繞社區志愿服務等重要平臺,因地制宜、活化形式,精心設計活動內容,組織老干部隊伍廣泛開展書法繪畫、電腦教學、政策法律宣傳、核心價值觀宣講、鄰里矛盾化解、文體活動培訓指導、醫療保健服務等十大志愿服務活動,充分發揮老干部的政治優勢、經驗優勢和威望優勢,切實增強老干部志愿服務的實效性。比如,針對社區孤寡老人、空巢家庭,開展“志愿一幫一”結對幫扶活動;每年組織近30名志愿者在各個社區、廣場、車站等地義寫春聯;老年大學教師張美琴定期開辦戲曲知識短期培訓班;組織參加“五一”勞動節、“七一”建黨節、“九九”重陽節等文藝晚會演出,組織愛好者開展聲樂義務巡演、百人太極展演等群眾喜聞樂見的活動;組織文藝志愿者,以發生在社區的鄰里故事、身邊感動人物、優秀志愿者事跡為題材,自編、自導、自演文藝節目,引導群眾培育勤勞節儉、崇德向善、孝老敬老的社會風尚。特別是榆林7.26特大暴雨洪澇災害發生以后,我市離退休干部第一時間行動起來,為災區捐款捐物、獻出愛心,80多名離退休老同志與老干部系統工作人員共同為綏德、子洲集資2萬余元,支援災區群眾抗洪救災,重建家園;林業系統離退休干部黨支部委員劉宏德與老黨員劉海強兩位老同志更是于7月31日親赴綏德災區,以自己的實際行動,與災區人民同舟共濟、共克時艱。神木市全體老干部與來自各個行業各條戰線的搶險人員同心協力,共同譜寫出榆林人民同心抗洪搶險的宏偉篇章。總體來看,老干部志愿服務隊伍已成為神木老干部發揮余熱、奉獻社會的一個新的重要平臺,在宣傳政策法規、促進家庭和諧、弘揚社會正能量中發揮了重要作用、作出了積極貢獻。青松苑365志愿者工作站先后被評為神木市優秀志愿服務組織、榆林市最美志愿服務工作站,取得了良好的社會反響和社會效益,受到了社會各界的廣泛認可和一致好評。

  三、堅持完善制度,著力夯實志愿服務基礎

  為鞏固志愿服務活動成果,深入長效推進志愿服務活動,神木市老干部局以改革創新的思維,不斷完善體制機制,著力壯大隊伍規模,擴大服務領域,提高服務水平,夯實老干部志愿服務根基。認真做好老干部志愿者招募、登記注冊、服務記錄、管理培訓等日常工作,做到志愿服務工作年初有計劃,活動有記錄,年終有總結;實行志愿者服務信息公開制度,及時發布志愿服務項目和活動情況,使志愿服務由被動向積極、陽光的“親情式服務”轉變;建立志愿服務激勵機制,將志愿服務記錄納入老干部評先評優考核,充分調動志愿者服務的積極性,推動志愿服務工作制度化、長效化。

  志愿服務永遠在路上。志愿服務深入人心更不是一日之功,也不能一蹴而就,必須通過春風化雨、潤物無聲的影響,讓志愿服務精神的種子在神木大地落地生根、開花結果。

 

 

                                             神木市委組織部副部長、老干部局局長 趙永平

 

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